盖世汽车讯 据外媒报道，当地时间9月14日晚间，美国汽车工人联合会（UAW）表示，虽然与通用汽车（General Motors ）的全国劳动合同于当晚晚些时候（北京时间9月15日正午12点）顺利到期，但不会举行午夜罢工。目前，该工会的领导层正陷入一场巨大的腐败丑闻。   UAW-GM副总裁 Terry Dittes对工会成员表示，在午夜（北京时间9月15日正午12点）举行工会国际执行委员会（Internatio
nal Executive Board）和在美国东部时间，周日（9月15日）上午10点举行通用汽车全国委员会会议（GM natio
nal council meets ）之前，不会对通用汽车做出任何决定，采取任何措施。   UAW在声明中表示，不会延长与通用的劳动合同，但在国际执行委员会和通用汽车全国理事会决定采取行动之前，UAW将在没有合同的情况下继续工作。   Dittes在给工会成员的一封信中表示，双方的劳资谈判“取得了一些进展”，但是在工资、医疗福利、临时工使用、工作保障和利润分成等方面还存在“较大的分歧”。如果无法达成临时协议，之前的合同将于当地时间9月14日晚上11点59分到期。   在另一封给通用汽车北美劳资关系（GM North America Labor Relations）副总裁Scott Sandefur的信中，Dittes表示，如果双方不能达成协议，工会成员将仍然按照当前合同的条款继续工作。   不过，美国汽车工人联合会旗下的谈判部门延长了与福特和FCA的劳资协议，该协议原定于当地时间9月14日晚间到期。   预计今年的劳资谈判，尤其是与通用汽车的谈判将极其艰难，因为工会领导层正因腐败问题受到猛烈抨击。当地时间9月12日，美国司法部对UAW董事会成员 Vance Pearson提起刑事诉讼，在起诉书中，主席Gary Jones及前任主席Dennis Williams被指为未具名官员。不过， Jones和Williams都未被指控有不当行为。   当地时间9月13日下午，在底特律酒店会议室召开了三小时的国际执行委员会紧急会议后，Jones仍担任工会主席。Jones和其他三名工会副主席以及其他IEB（国际执行委员会）的成员都出席了会议。   据路透社报道，在新指控出现后，通用汽车可能会寻求延长合同。当地时间9月13日，通用汽车曾发布一份电子邮件声明，表示对新指控感到“愤怒以及深切关注”。通用在声明中表示：“此类严重指控代表了权力和信任被严重滥用，工会官员没有任何借口要以牺牲他们所代表的工会成员的利益，来充实自己的口袋。”   汽车研究中心产业和劳动经济小组副总裁Kristin Dziczek表示，如果Jones辞职也并不意外。政府在起诉书中提到的活动将引起董事会其他成员的担忧。而且，UAW还有很多人在跟通用汽车谈判。   与此同时，Pearson预计将于当地时间9月17日（周二）在密苏里州联邦法院出庭，预计晚些时候将被移送至底特律联邦法院，在此之前，他应该不会因被指控而受到正式传讯。   当地时间9月13日，UAW通知工会成员，将与福特和FCA将延长合同期限。而且该合同是一个无限期延长合同，任何一方都可以在接到书面通知后三天内终止合同。   不过，根据最新消息，UAW表示，通用汽车工会成员将于当地时间9月15日（周日）晚间举行罢工。   

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