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杏鑫代理_近万人分4亿份股票期权,长城汽车发布2021年股权激励计划

portant; font-size: 17px !important; line-height: 34px !important;”>截至目前,长城汽车在2020年和2021年两期股权激励计划授予对象总人数约为1.07万人,占企业员工总人数的16.89%。长城汽车旨在通过构建创新的长期激励机制,形成全新的“利益共同体”,有效推动员工由“打工者”向“合伙人”转变,把“做工作”变成“干事业”,促进企业长期稳健发展。

portant; font-size: 17px !important; line-height: 34px !important;”>2021年股权激励计划采用的激励工具为股票期权和限制性股票,股票来源为长城汽车向激励对象定向发行的公司A股普通股股票,首次授予比例均为80%,预留20%。

portant; font-size: 17px !important; line-height: 34px !important;”>据两份计划草案,此次激励对象包括在长城汽车任职的高级管理人员、公司控股子公司董事和高级管理人员,公司(含控股子公司)中层管理人员及核心技术(业务)骨干。激励计划的行权考核年度为2021-2023年三个会计年度,销量考核目标分别为149/190/280万辆,净利润考核目标分别为68/82/115亿元。

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